Concurso do IBGE vai contratar mais de 39 mil temporários; veja o que já se sabe sobre cargos e salários

A autorização para a contratação de mais de 39 mil trabalhadores temporários pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) movimentou candidatos em todo o país. O aval foi publicado no Diário Oficial da União em 17 de dezembro, mas ainda existem dúvidas sobre cargos, salários, inscrições e prazos do processo seletivo.

O objetivo da contratação em massa está diretamente ligado à dimensão dos censos e levantamentos estatísticos que o IBGE pretende realizar nos próximos meses.

Autorização já publicada no Diário Oficial

De acordo com a portaria publicada, o IBGE está autorizado a contratar profissionais por tempo determinado, para atender a necessidades temporárias de excepcional interesse público, conforme prevê a legislação federal.

Apesar da autorização oficial, o processo seletivo ainda depende da publicação do edital, que trará todas as regras detalhadas.

Quais cargos serão oferecidos?

A maior parte das vagas será destinada ao cargo de recenseador, função responsável pela coleta de dados diretamente com a população. Somente para esse cargo, estão previstas 27.330 vagas.

As demais oportunidades serão distribuídas entre funções operacionais e de apoio, que darão suporte às atividades de campo e à organização dos trabalhos do instituto.

Embora o número de vagas por função já esteja definido, as atribuições específicas de cada cargo só serão divulgadas no edital.

Distribuição das vagas por função

• Apoio Técnico Especializado
  ▸ Analista Censitário – 1.020 vagas
• Coleta de Dados
  ▸ Recenseador – 27.330 vagas
• Supervisão de Coleta
  ▸ Agente Censitário Supervisor – 4.143 vagas
• Administração do Posto de Coleta
  ▸ Agente Operacional Regional – 1.286 vagas
• Administração da Supervisão de Coleta
  ▸ Agente Censitário Regional – 1.286 vagas
• Apoio Administrativo
  ▸ Agente Censitário Administrativo – 1.432 vagas
• Apoio de Informática
  ▸ Agente Censitário de Informática – 1.446 vagas
• Supervisão de Qualidade
  ▸ Agente Censitário de Qualidade – 1.165 vagas

📊 Total de vagas autorizadas: 39.108

Fonte: Diário Oficial da União (DOU)

Como será a seleção?

Os interessados deverão passar por um processo seletivo simplificado, modelo tradicionalmente adotado pelo IBGE em contratações temporárias. Ainda não há confirmação sobre provas, análise curricular ou etapas adicionais.

E os salários?

Os valores das remunerações ainda não foram divulgados. Segundo o documento oficial, os salários serão definidos pelo próprio IBGE e pagos com recursos do orçamento do instituto, classificados como “Outras Despesas Correntes”.

A contratação está condicionada à comprovação de adequação orçamentária e financeira, em conformidade com a Lei Orçamentária Anual (LOA) e a Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO).

Quando sai o edital?

O IBGE tem um prazo legal de até seis meses, contados a partir da publicação da portaria, para divulgar o edital de abertura das inscrições. Isso significa que o documento pode ser publicado até o mês de maio.

Até o momento, não há datas definidas para início das inscrições, aplicação de provas ou divulgação dos resultados.

Fique atento

Quem deseja participar deve acompanhar os canais oficiais do IBGE e as atualizações do edital, que trará todas as informações sobre requisitos, salários, etapas do processo e cronograma.

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